Kerncompetenties
Een MVO Nederland-medewerker beschikt in ieder geval over de volgende drie kerncompetenties:
1. ONDERNEMERSCHAP
Kansen verkennen en berekende risico’s willen nemen om een vooraf bepaald doel te bereiken die de organisatie verder brengt.
2. EIGENAARSCHAP
Initiatief nemen, gemaakte afspraken nakomen, consequenties van beslissingen kunnen dragen en de volle verantwoordelijkheid nemen voor het behalen van de eigen resultaten én die van de groep.
3. SAMENWERKEN
Het optimaal communiceren over en afstemmen van eigen kwaliteiten/belangen met die van partners en collega’s met de gezamenlijke impact als primair doel.
DIVERSITEIT
MVO Nederland vindt inclusiviteit belangrijk op weg naar de nieuwe economie. We zijn er dan ook van overtuigd dat een divers samengesteld team tot de beste resultaten leidt. Daarom moedigen we mensen met een bi-culturele achtergrond en mensen met een arbeidsbeperking uit om te solliciteren.
Open sollicitatie
Denk jij een bijdrage te kunnen leveren aan MVO Nederland op weg naar een duurzame, nieuwe economie maar is er geen vacature voor jou bij? Jouw open sollicitatie is altijd welkom. Stuur ons jouw motivatie en cv en we komen spoedig bij je terug.