project results
In 2030 moet de economie 50 procent circulair zijn, uiterlijk in 2050 100 procent. Zo zijn de doelen voor een circulaire economie vastgesteld door Nederlandse en Europese overheden. Dit vereist een andere manier van werken en heeft een enorme impact op onze arbeidsmarkt. Echter, het is nog onduidelijk wat die andere manier van werken dan precies inhoudt. Een helder toekomstbeeld is cruciaal voor ondernemers, onderwijs en overheid om concrete stappen te zetten in de circulaire transitie. Daarom ontwikkelden 24 experts, op initiatief van MVO Nederland en Goldschmeding Foundation, toekomstscenario's voor de Nederlandse arbeidsmarkt in een circulaire economie.
Een groep van experts op het gebied van arbeidsmarkt en circulaire economie - deelnemers vanuit bedrijfsleven, onderwijs, overheid, kennisinstellingen en vakbewegingen - ontwikkelden in een aantal werksessies vier toekomstscenario's, die beschrijven hoe de arbeidsmarkt en de perceptie van 'werk' zich ontwikkelen in een circulaire economie. Zo kunnen betrokken partijen onderbouwd maatregelen treffen om zich goed voor te bereiden op de mogelijke scenario’s.
Vervolgens zijn er per scenario handelingsperspectieven ontwikkeld, zodat een ondernemer, onderwijsinstelling of ministerie concrete stappen kan zetten die bijdragen aan de circulaire economie. Met als uiteindelijk doel dat alle betrokkenen gezamenlijk een wendbare arbeidsmarkt creëren, die bijdraagt aan een soepele en rechtvaardige transitie naar een circulaire economie.
Op 7 februari 2022, tijdens de Nationale Conferentie Circulaire Economie, werden de uitkomsten in de vorm van een verkenning gepubliceerd. Hierin staan vier mogelijke toekomstscenario's voor de Nederlandse arbeidsmarkt in een circulaire economie:
Competitief zakendistrict
Georganiseerde metropool
Efficiënte stadshub
Betekenisgerichte community
Klik op de knop hieronder om de Verkenning Toekomstscenario's: Werken in een meer circulaire economie te lezen.
Het project wordt uitgevoerd door MVO Nederland en wordt mede mogelijk gemaakt door de Goldschmeding Foundation. Deze werkt aan een betere wereld waarin mens, werk en economie met elkaar in balans zijn én elkaar versterken.
De groep experts bestaat onder andere uit:
Alain Wouters, Whole Systems (procesbegeleider)
Andre Rodenburg, Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Dirco Dekker, Manpower Group Nederland
Duco de Mol van Otterloo, Circle Economy
Giuseppe van der Helm, Leren voor Morgen
Jeroen van Muiswinkel, Copper8
Joke Dufourmont, AMS Institute
Karlijn Mol, Duravermeer
Laura Roebroeck, Katapult
Lena Hartog, Youth for Sustainable Travel
Michel Schuurman, MVO Nederland
Riemer Kemper, SER
Salomé Galjaard, Gemeente Amsterdam
Sarah Hardus, Sociaal en Cultureel Planbureau
Een belangrijke stap in het toekomstbestendig maken van jouw bedrijf is je aansluiten bij MVO Nederland. Ben je werkzaam bij mkb of grootbedrijf? En wil je samen met andere bedrijven werken aan de nieuwe economie? Word dan partner.