WAT STAAT ER IN DE ISO 26000-RICHTLIJN?
De ISO 26000-richtlijn bevat vier inhoudelijke hoofdstukken. In elk hoofdstuk staat wat er van jou als organisatie wordt verwacht en hoe je dit kunt aanpakken. Ze beschrijven
- dat een organisatie vanuit een basishouding (7 mvo-principes)
- samen met haar omgeving (stakeholders)
- bekijkt met welke maatschappelijke thema’s (37 onderwerpen)
- zij aan de slag gaat (implementatie).
HOE IS DE ISO 26000 TOT STAND GEKOMEN?
ISO is een wereldwijde organisatie, die met medewerking van bedrijven en experts uit 94 landen richtlijnen opstelt zoals de ISO 26000. Dit soort richtlijnen samenstellen gebeurt op basis van argumenten en consensus, waardoor een breed draagvlak ontstaat onder verschillende stakeholders. Denk daarbij aan bedrijfsleven, overheid, vakbonden, consumenten en goede doelen.
Wil je meer weten duurzaam ondernemen?
Schrijf je dan in voor de nieuwsbrief van MVO Nederland en je ontvangt maandelijks een update vol verhalen van ondernemers, actuele columns en blogs, nieuws en events.