Ongemak in de boardroom: 7 good practices

MVO Nederland ontwikkelde 7 good practices die commissaris en bestuurder toerusten om constructief en proactief met het ongemak in de boardroom om te gaan. Je downloadt ze op deze pagina.

Vul het formulier in en je ontvangt een pdf-bestand per mail met daarin per praxis het volgende:

  • een stelling
  • een toelichting op de praxis
  • de paradigmawisseling die kenmerkend is voor de praxis
  • vuistregels
  • en voorbeeldvragen.

Vergeet niet je ongewenste mail te checken als je de mail niet ontvangt.

Laat je ons weten hoe je heet?
Vul je achternaam in
We vernemen graag je functie
Vul je organisatienaam in
Geef aan hoeveel medewerkers jouw organisatie heeft
Selecteer de meest relevante voor jouw organisatie
Vul je e-mailadres in

Over Ongemak in de Boardroom

De 7 good practices komen voort uit het project Ongemak in de Boardroom, waarin met 38 bestuurders en commissarissen gedurende ongeveer anderhalf jaar is gewerkt aan de good practices. Het project begon met het stellen van de juiste vragen en het ontwikkelen van nieuwe praktijken. In diverse Community of Practice-bijeenkomsten zijn bestuurders, commissarissen én wetenschappers de dialoog aangaan. Samen op zoek naar een antwoord op hoe het ongemak rond duurzame transities te doorbreken is.