Alles over Inclusief ondernemen

Inclusief ondernemen

Verschillen moet je willen

Wie goed om zich heen kijkt, ziet dat de samenleving bestaat uit de meest uiteenlopende types. Variërend in huidskleur van spierwit tot diepzwart, met bijzondere kapsels, hoofddoeken of gaatjesschoenen. Opgeleid op een chique universiteit of opgegroeid aan de rafelranden van de stad. Daarom is het vreemd dat een gemiddeld managementteam nog steeds behoorlijk eenzijdig is samengesteld. In de nieuwe economie is dat anders.

Bekijk hieronder wat MVO Nederland doet op dit thema en selecteer via het uitklapmenu of je bijvoorbeeld alle events, projecten of nieuwsberichten wilt zien.

Lees meer over het thema Inclusief ondernemen
Opinie

Inclusief ondernemen: hoe we de kloof tussen arm en rijk kunnen oplossen via werk

Met de verkiezingen in aantocht en de Minister van de nieuwe economie al vol in actie om de stem van duurzame ondernemers te laten horen, is het nu ook de hoogste tijd om kritisch te kijken naar jouw stem op 17 maart. Voor mij is een van de doorslaggevende pijlers de inzet van een politieke partij ...

Lobby

MVO Nederland publiceert position paper ‘Belasting op mensenwerk’

Om de transitie naar een klimaatneutrale, circulaire, inclusieve economie met eerlijke ketens te versnellen moeten we de lasten van arbeid naar grondstoffen verschuiven. Dan maken we duurder wat we niet willen (milieuvervuiling en verspilling van grondstoffen) en goedkoper wat we wel willen (mensen ...

Nieuws

Diversiteit vergt eigen actie en kost tijd

Een groot deel van de topfuncties in het bedrijfsleven en de politiek wordt bekleed door witte mannen van middelbare leeftijd. Voor sterke teams heb je mensen nodig met uiteenlopende kwaliteiten en verschillende achtergronden. Maar hoe zorg je dat dit lukt? Khalid Boutachekourt en Talitha Muusse del...

Opinie

Mannen, stop ons met vragen naar de combinatie gezin en carrière

Nederland telt 8,7 miljoen vrouwen en 8,5 miljoen mannen. Ze volgen onderwijs, starten een gezin, hebben zorg nodig, bouwen aan hun carrière en betalen belasting. We hebben hier een volksvertegenwoordiging die de spelregels bepaalt voor dat onderwijs, zorg en belastingstelsel. Maar die vertegenwoo...

Nieuws

Koploper Bettina Haarbosch (NS): “Inclusie gaat voorbij aan hokjesdenken.”

Om tot het kantelpunt naar de nieuwe economie te komen, zijn grote en innovatieve bedrijven onmisbaar. De leiders van die bedrijven werken met visie en lef aan de transitie. In de interviewserie ‘Koploper uitgelicht’ vragen we elke maand een bedrijf uit ons Koplopernetwerk of Grote Bedrijven Ne...

Ontvang onze nieuwsbrief

Benieuwd wat we allemaal al doen om de nieuwe economie te bereiken? Meld je dan net als 8000+ ontvangers aan voor onze nieuwsbrief en je ontvangt maandelijks een update vol verhalen van ondernemers, actuele columns, handige tools, praktische downloads en inspirerende events.

Vul je voornaam in
Vul je achternaam in
Vul je organisatienaam in
Vul je e-mailadres in

Wij gaan zorgvuldig om met je contactgegevens en het is altijd mogelijk om je uit te schrijven voor onze e-mails.