Alles over Inclusief ondernemen

Inclusief ondernemen

Verschillen moet je willen

Wie goed om zich heen kijkt, ziet dat de samenleving bestaat uit de meest uiteenlopende types. Variërend in huidskleur van spierwit tot diepzwart, met bijzondere kapsels, hoofddoeken of gaatjesschoenen. Opgeleid op een chique universiteit of opgegroeid aan de rafelranden van de stad. Daarom is het vreemd dat een gemiddeld managementteam nog steeds behoorlijk eenzijdig is samengesteld. In de nieuwe economie is dat anders.

Lees meer over het thema Inclusief ondernemen
Nieuws

Nieuwe Economie Index 2022 (NEx): 15,4 procent van de Nederlandse economie duurzaam

15,4 procent van het Nederlands bedrijfsleven is duurzaam. Dat blijkt uit de Nieuwe Economie Index 2022 (NEx), het cijfer dat MVO Nederland jaarlijks toekent aan de duurzaamheid van de Nederlandse economie. De index stijgt daarmee 1,3 procentpunt ten opzichte van 2021. “De NEx laat zien dat het Ne...

Nieuws

MVO Nederland en Universiteit Utrecht publiceren onderzoek Circulair & Inclusief

MVO Nederland en Universiteit Utrecht publiceren de resultaten van Circulair & Inclusief, een onderzoek naar wat organisaties kenmerkt die op een succesvolle manier met circulair en inclusief ondernemen bezig zijn. Beide zijn actuele en relevante thema’s op weg naar de nieuwe economie. Uit het...

Nieuws

Diversiteit vergt eigen actie en kost tijd

Een groot deel van de topfuncties in het bedrijfsleven en de politiek wordt bekleed door witte mannen van middelbare leeftijd. Voor sterke teams heb je mensen nodig met uiteenlopende kwaliteiten en verschillende achtergronden. Maar hoe zorg je dat dit lukt? Khalid Boutachekourt en Talitha Muusse del...

Nieuws

Koploper Bettina Haarbosch (NS): “Inclusie gaat voorbij aan hokjesdenken.”

Om tot het kantelpunt naar de nieuwe economie te komen, zijn grote en innovatieve bedrijven onmisbaar. De leiders van die bedrijven werken met visie en lef aan de transitie. In de interviewserie ‘Koploper uitgelicht’ vragen we elke maand een bedrijf uit ons Koplopernetwerk of Grote Bedrijven Ne...

Nieuws

Joris Luyendijk: “Voor echte diversiteit moet je in oppositie komen tegen je eigen bedrijf”

“Het publiek moet minimaal één keer keihard lachen”. Dat zegt Joris Luyendijk op de vraag wanneer een presentatie geslaagd is. Daarover: “De plechtigheid moet van duurzaamheid af. Door te lachen maken we alles veel makkelijker. Zelfs al is het onderwerp zwaar.”  Wie journalist, antropolo...

Ontvang onze nieuwsbrief

Benieuwd wat we allemaal al doen om de nieuwe economie te bereiken? Meld je dan net als +8000 professionals aan voor onze nieuwsbrief en je ontvangt maandelijks een update vol verhalen van ondernemers, actuele columns, handige tools, praktische downloads en inspirerende events.

Vul je voornaam in
Vul je achternaam in
Vul je organisatienaam in
Vul je e-mailadres in

Wij gaan zorgvuldig om met je contactgegevens en het is altijd mogelijk om je uit te schrijven voor onze e-mails.