Echt Anders

Over Echt Anders

Beschrijving en activiteiten

Ontdekken, ontwikkelen en benutten van talenten, om effectiever en fijner te leven en werken.

Echt Anders adviseert bij het ontwikkelen van duurzaam HR-beleid bij bedrijven. Duurzaam HR-beleid kenmerkt zich doordat het maatschappelijk verantwoord is en het bedrijf op een blijvende (duurzame) voorsprong zet t.o.v. de concurrenten. De juiste persoon, op de juiste plek en met de juiste uitdaging resulteert in gemotiveerde medewerkers die zich gewaardeerd voelen en het maximale uit zichzelf halen voor het bedrijf.

1. Het begint met de werving en selectie van de mensen met de juiste talenten en motivatie, gebaseerd op diversiteit.
2. Doorstroom (inclusief Management Development) organiseren.
3. Opleidingen gericht op het ontwikkelen van talenten ipv het wegpoetsen van zwakke punten.
4. Een beoordelingscyclus gericht op het belonen van gewenst gedrag.
5. Beleid ter bevordering van diversiteit (culturele achtergrond, leeftijd (vergeet de jongeren niet), sexe enz).
6. Begeleiden van managers bij het ontwikkelen van een moderne stijl van leidinggeven in lijn met het duurame HR-beleid.
7. Uitstroom.

Echt Anders richt zich op de ontwikkeling van individuen en teams vanuit authenticiteit (Echt zijn) en maken gebruik van de talenten die iedere medewerker uniek (Anders) maken.

De dienstverlening bestaat uit:

1. Advies over duurzaam HR-beleid
2. Individuele Coach ook dmv E-coaching
3. Teamoach
4. MBTI persoonlijkheidinstrument
5. Loopbaanontwikkeling
6. Outplacement
7. Managerruil
8. Trainingen

Type organisatie

Aantal medewerkers

Bedrijfstak

Product / Dienst

Twitter

bedrijfscoach

Met muziektheatervoorstelling ‘De Mythe’ – 25 juni en 24 september http://t.co/JWRDvVFzpd

25 apr 2013 - 16:42

bedrijfscoach

Crisis. Nederlandse bedrijven lijken zich alleen te richten op het besparen van kosten en vergeten te kijken naar de kansen. Herkenbaar?

10 apr 2013 - 12:00

Video

Nieuws

Agenda