Driessen HRM_Payroll

Over Driessen HRM_Payroll

Beschrijving en activiteiten

Driessen is specialist in HRM- en payroll-diensten voor overheid, onderwijs en zorg & welzijn. In 1993 opgericht door Jan Driessen en inmiddels uitgegroeid tot toonaangevende HRM-dienstverlener en een van de grootste payroll-organisaties van Nederland. Vanuit ons kantoor in Helmond werken wij met ruim 130 medewerkers voor meer dan 500 overheidsorganisaties, onderwijsinstellingen en zorg- & welzijnsinstellingen. Om u een idee te geven: wij werken voor bijna 70% van alle Nederlandse gemeenten. Voor welke HRM-uitdaging u ook staat, wij kunnen u erbij ondersteunen. We zijn als geen ander op de hoogte van alle administratieve, arbeidsvoorwaardelijke, financiële en juridische zaken die van belang zijn voor úw HRM-praktijk. We delen graag onze actuele kennis met u en bieden u praktische maatwerkoplossingen. We nemen uitvoerende zaken uit handen, zodat u zich kunt concentreren op de menselijke aspecten van het vak. HRM is mensenwerk. Dat moet zo blijven. Door onze specifieke overheidskennis kunnen wij u ondersteunen bij vrijwel alle HRM-vraagstukken. De essentie is altijd weer de uitvoerende HRM-taken zo slim mogelijk te organiseren. Neem de inzet van tijdelijke medewerkers. Door ze bij ons op de payroll te zetten, besteedt u de bijbehorende administratieve rompslomp en werkgeversrisico’s uit. Wat we ook voor u doen, wij garanderen u dienstverlening van het hoogste niveau. Zo werken we als eerste gespecialiseerde payroll-organisatie conform de internationale kwaliteitsnormen ISO 9001-2008 en NEN 4400-1. Het gebruik van ons digitale kennissysteem voor de arbeidsvoorwaarden van het overheidspersoneel (RAP) garandeert dat u op ieder moment van de dag beschikt over de meest actuele arbeidsvoorwaarden en adviezen. Allround HRM- en salarisconsultants kunnen u helpen bij tijdelijke onderbezetting of vervanging bij ziekte. Ook wordt binnen de overheid steeds meer gezocht naar samenwerkingsverbanden om complexe vraagstukken op te lossen of efficiencyvoordeel te behalen. Een senior HRM-consultant van Driessen kan hierbij zowel een adviserende als sturende rol vervullen. Een ander onderwerp dat bij veel overheidsorganisaties hoog op de agenda staat, is digitalisering. Een consultant van Driessen kan samen met u E-HRM-concepten ontwikkelen om te komen tot een voor u ideale papieren en digitale workflow. Zoekt u voor uw medewerkers of uzelf een specifieke training of opleiding op het brede gebied van HRM, salarisadministratie en management, dan hebben wij ook voor u de passende oplossing. Bij de optimale invulling van uw personeelsbeleid gaat het steeds weer om de vraag: wat zelf doen en waarvoor ondersteuning van buiten inschakelen? Wij nemen u precies die zaken uit handen waar u op dat moment behoefte aan heeft. U het mensenwerk, wij het regelwerk! Ons dienstenaanbod Onze praktische HRM-diensten zijn: • Payroll • Consultancy • Outsourcing • Software • Opleidingen Wanneer wij de payroll voor u verzorgen, nemen wij u alle administratieve lasten en werkgeversrisico’s uit handen. Heeft u tijdelijk behoefte aan extra ondersteuning op uw HRM-afdeling of salarisadministratie? Dan gaan onze HRM- en salarisconsultants graag mét en vóór u aan de slag. Wanneer u kiest voor outsourcing van uw salarisadministratie kunt u er zeker van zijn dat u gewoon kunt blijven werken zoals ú dat graag wenst; wij zijn bekend met alle bij de overheid gangbare salarisprogrammatuur. Met ons softwarepakket, het kennissysteem RAP, heeft u direct digitaal toegang tot de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van het gemeentelijke personeel. Ook onze opleidingen zijn volledig op maat gemaakt voor HRM- en salarisprofessionals binnen de overheid.

Type organisatie

Aantal medewerkers

Bedrijfstak

Product / Dienst

Twitter

Video

Nieuws

Agenda