Vitae best lerende organisatie van 2006
donderdag 1 juni 2006
Werving- en selectiebureau Vitae is op 31 mei jl. bekroond tot Hoogvlieger 2006. Dat is een prijs voor de best lerende organisatie van Nederland. Zes organisaties waren voor deze prijs genomineerd. Vitae kreeg deze prijs voor haar grote sociale verantwoordelijkheid naar haar mensen toe, na een financiële dip in 2001.
Wessel Ganzevoort, juryvoorzitter en hoogleraar Organisatiedynamiek en Innovatie (UvA): "Vitae heeft het flinke verlies van 2001 overleefd door de bereidheid om te leren. Geen hak- en breekwerk gericht op de korte termijn, maar vasthouden aan de eigen visie én mensen de vrijheid en verantwoordelijkheid geven om te leren van hun fouten. Een terechte winnaar."
Investors in People Nederland en Great Place to Work Institute Nederland organiseerden deze prijs dit jaar voor de tweede keer, om Nederlandse organisaties te stimuleren tot kennisdeling en -ontwikkeling.
De genomineerden waren, naast Vitae: CSU Total Care, Pentascope, Stichting Gereformeerde Zorgcentra Zuid-Holland (SGZZH), Talent en Pro en VODW Marketing.
» Lees meer op Investors in People Nederland en Great Place to Work Institute Nederland BV
