Wat is het nieuwe werken
Het nieuwe werken is een visie op werken waarbij de medewerker centraal staat. De medewerker krijgt in deze visie - binnen bepaalde grenzen - de ruimte en vrijheid om te bepalen hoe hij werkt, waar hij werkt, wanneer hij werkt, waarmee hij werkt en met wie hij werkt. De 4 principes van HNW zijn:
- Sturen op resultaat
- Vrije toegang tot informatie
- Flexibele arbeidsrelaties
- Plaats- en tijdonafhankelijk werken
In dit dossier vindt u argumenten en tips om met HNW aan de slag te gaan.

HNW maakt blij
Het nieuwe werken maakt blij, dat blijkt uit opinieonderzoek van NIPO. De helft van de werkers is blijer, de andere helft is er niet ongelukkiger van geworden. Zelfs de baas wordt er blij van, want flexibele werkers zijn meer tevreden over hun baan, meer bereid tot overwerken en kunnen meer werk aan. Lees hier het hele onderzoek.
Laatst gewijzigd: 11 dec 2012 - 16:16
Terug naar hoofdnavigatie