Duurzaam leveren aan de overheid

- Inleiding

De overheid heeft een werkwijze vastgesteld voor het toepassen van sociale voorwaarden bij Europese aanbestedingen. Deze houdt rekening met de beïnvloedingsmogelijkheden die u als leverancier heeft in uw toevoerketen én met minimale administratieve lasten.

Er bestaan generieke en aanvullende sociale voorwaarden

Om wat voor voorwaarden gaat het? Allereerst zijn er de generieke sociale voorwaarden. Deze zijn gebaseerd op de algemene mensenrechten en meer specifiek de 4 fundamentele arbeidsnormen van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO):

• Vrijheid van vakvereniging en recht op collectief onderhandelen;
• Afschaffing van dwangarbeid en slavernij;
• Effectieve afschaffing van kinderarbeid;
• Vrijwaring van discriminatie op het werk en in beroep.

Voor enkele specifieke producten (koffie, thee, cacao, textiel en bloemen) gelden aanvullende sociale voorwaarden, gericht op het respecteren van de volgende normen:

• Leefbaar loon/leefbaar inkomen;
• Eerlijke handelsnormen, namelijk hanteren minimumprijs en voorfinanciering;
• Werktijden;
• Veiligheid en gezondheid op de werkplek.

Zie voor meer informatie ook de toelichting normen (pdf).

De sociale voorwaarden komen voort uit arbeidsnormen en mensenrechten

Met de sociale voorwaarden wil de overheid invulling geven aan de sociale component van duurzaam inkopen. De sociale voorwaarden zijn gebaseerd op de fundamentele arbeidsnormen van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) - zoals effectieve afschaffing van kinderarbeid, vrijheid van vakvereniging - en de algemene mensenrechten.

De sociale voorwaarden gelden als contractvoorwaarde

De sociale voorwaarden gelden bij een aanbesteding niet als selectiecriterium, maar als contractuele voorwaarde. Pas wanneer u de aanbesteding wint, moet u de sociale voorwaarden ondertekenen en er invulling aan geven. Dit laatste kan op verschillende manieren, bijvoorbeeld door aansluiting bij een keteninitiatief.

De overheid hanteert een vaste werkwijze

De overheid hanteert een vaste werkwijze voor het toepassen van sociale voorwaarden in Europese aanbestedingen (zie aanbestedingsprocedure, pdf) Deze werkwijze houdt rekening met het feit dat weinig bedrijven kunnen garanderen dat hun productieketen aan de sociale voorwaarden voldoet. De werkwijze is ook gericht op minimale administratieve lasten. De overheid hanteert daarom het high trust principe, waarbij zij er in beginsel van uitgaat dat u de werkwijze integer toepast. Doel is om samen met leveranciers in een gelijkwaardige dialoog te werken aan productieketens waarin oog is voor de sociale arbeidsomstandigheden.

Laatst gewijzigd: 11 dec 2012 - 16:16