Skip naar content

Drukkerij Wedding - Autonoom werken

Toen haar man 10 jaar geleden plotseling overleed, nam Carin Wormsbecher zijn drukkerij over. "Ik wilde geen leider zijn zoals mijn man was. Ik zei tegen de medewerkers: jullie moeten het doen." Zo sloop het nieuwe werken in de bedrijfsvoering van Drukkerij Wedding.

Carin Wormsbecher van Drukkerij Wedding

Wat

Drukkerij Wedding past het nieuwe werken toe. "Wij noemen het autonoom werken. Alles begint namelijk bij jezelf," zegt Carin Wormsbecher. De drukkerij besloot 1,5 jaar geleden om financiële redenen de managementlaag te verwijderen. Nu doen ze meer met minder mensen.

 

Hoe

Iedereen bepaalt zelf wanneer het werk wordt gedaan. "Niemand vind dat moeilijk. Integendeel, ook mensen met een geestelijke of lichamelijke arbeidsbeperking functioneren beter in deze setting," zegt Wormsbecher.

 

"Er zijn wel een aantal randvoorwaarden. Transparantie is erg belangrijk. Als je de medewerkers alles vertelt en ze betrekt bij bedrijfsbeslissingen, dan volgt de betrokkenheid vanzelf." Moeite met besluitvorming is er niet. "Wanneer je werknemers aanspreekt op het doel: een tevreden klant en een goed product, dan is iedereen het snel eens."

 

Volgens Wormsbecher is goede communicatie cruciaal. "Onenigheid op de werkvloer moet bij ons binnen een maand aan mij gecommuniceerd worden. Dan lossen we het meteen op. Anders is de bende niet te overzien."

 

Wat levert het op

"Vorig jaar is de bruto winstmarge met 9% gestegen. De grootste reden is dat de medewerkers nu zelf kunnen bepalen wanneer en in welke volgorde ze hun werk doen. Ze hebben meer invloed op hun werk, dat maakt ze gelukkig. En gelukkige mensen zijn meer betrokken, maken minder fouten, werken sneller, ga zo maar door. Wat wil je nog meer als werkgever?" Wormsbecher valt even stil. "Tja en eigenlijk moet je wel. Nieuwe generaties pikken het niet dat de baas op een gouden troon zit. Ze willen meedenken, ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Je kunt je als ondernemer maar beter richten op deze nieuwe garde. De arbeidsmarkt wordt steeds krapper."

 

Dit praktijkvoorbeeld van Drukkerij Wedding gaat over werken met mensen met een arbeidsbeperking.

Hier een filmpje over Drukkerij Wedding en de switch naar MVO.

Drukkerij Wedding werkt graag samen met andere MVO-bedrijven, ga naar de website van Drukkerij Wedding.

Terug naar hoofdnavigatie

Samen veranderen