Duurzaam aanbieden van flexibele arbeidskrachten

Aangeboden door: Meurs & Molijn ...

Als werkgever kiest u ervoor om een deel van uw personele capaciteit flexibel beschikbaar te hebben. Zo maakt u gebruik van onder andere ZZP'ers en uitzendkrachten. Toch wilt u ook een bepaalde mate van zekerheid en continuïteit in die flexibiliteit en kijkt u graag naar mogelijkheden om te besparen op de ‘inhuur’ van personeel.

Meurs & Molijn introduceerde in 2008 een volgende stap in flexibele arbeidsverhoudingen: de Flexkracht voor Onbepaalde Tijd. Deze flexkracht is voor onbepaalde tijd aan ons gebonden en wordt vervolgens bij u (of in goed overleg elders) te werk gesteld. Als juridisch werkgever zorgen wij voor de contractuele zaken en het salaris. Als er bij de beëindiging van de opdracht geen passende alternatieve arbeid voorhanden is zorgen wij voor de afronding van de arbeidsrelatie inclusief ontslagvergoeding. Wij bieden u hiermee een unieke oplossing voor het beheer van uw flexibele personeel.