Skip naar content

HR

HR

Over HR

Werk betekent voor veel mensen niet alleen een inkomen maar ook zingeving en ontwikkeling. Als medewerkers gelukkig zijn in hun werk is dat niet alleen fijn voor henzelf, maar ook voor de onderneming, want tevreden werknemers presteren beter!

HR en MVO

HR gaat over mensen, en mensen zijn cruciaal in een MVO-beleid. Andersom geldt het ook: wie iets met MVO wil, heeft zijn werknemers nodig. Want MVO doe je nooit alleen. Met andere woorden: uw personeel is uw meest waardevolle goed. Er zijn nog veel meer redenen om aandacht te besteden aan MVO in HR

MVO Nederland teamdag

Foto: Personeelsuitje MVO Nederland (2012)

De rol van HR

Human Resources (HR) wordt ook wel personeelszaken genoemd. De invulling van deze functie loopt nogal uiteen van een administratieve afdeling tot een meer strategische afdeling, waar ook de bedrijfscultuur en verandertrajecten onder vallen.

Aan de slag

Lees over de belangrijkste MVO-issues in HR

Bereid u voor op de toekomst en lees over de trends en ontwikkelingen in HR

Klik voor MVO-tips en -tools op een van de 4 onderdelen van het HR-proces:

  1. Werving en selectie
  2. Ontwikkeling en behoud
  3. Beoordelen en belonen
  4. Uitstroom

Laatst gewijzigd: 02 sep 2013 - 16:44

Terug naar hoofdnavigatie

Samen veranderen