Intervisie - Draagvlak creëren binnen de organisatie (GBN)

Overzicht

Let op: deze bijeenkomst is verplaatst van 14 februari naar 26 april.

In 2012 organiseren we Intervisie rondom 3 thema's. Voor elk thema organiseren we 4 kleinschalige bijeenkomsten. Bij elke bijeenkomst staat een business case/dilemma of vraag van twee deelnemende bedrijven centraal. Zij leggen dit voor aan de groep, en werken gezamenlijk aan een oplossing. De Intervisiebijeenkomsten worden begeleid door MVO Nederland (moderatie).
NB:  Per thema kunnen maximaal 8 bedrijven deelnemen. Als er per thema meer dan 8 bedrijven geïnteresseerd zijn, zullen we de groep opsplitsen en indelen op kennisniveau.

Belangrijk:
* Deelnemers krijgen praktische tips, adviezen, ideeën, oplossingsrichtingen en voorbeelden, aangedragen door vakgenoten.
* Tijdens de Intervisie worden nadrukkelijk GEEN experts ingezet.
* Vertrouwelijkheid en (de wil om te) leren staat centraal.
* Gezien de wederkerigheid van het halen en brengen tijdens de bijeenkomsten is het belangrijk dat de deelnemers aanwezig zijn op alle 4 bijeenkomsten.

Draagvlak creëren binnen de organisatie

Verandering, échte verandering, beklijft alleen als MVO onderdeel wordt van de bedrijfscultuur. We zien steeds vaker dat cultuur een van de belangrijkste aspecten is, waarom een bedrijf duurzaam succesvol is. Draagvlakcreatie heeft alles te maken met cultuurverandering, en dat vereist dat het zowel bij de top (dus directie en MT) als op de werkvloer beklijft. De een gaat niet zonder de ander. Maar hoe krijg je dat binnen je organisatie voor elkaar? Veel MVO Managers worden geconfronteerd met deze vraag. In deze intervisie sessie gaan we met elkaar aan de slag met dit thema onder begeleiding van Glenn van der Burg.
NB: bekijk ook ons dossier 'Intern draagvlak voor MVO'.

Let op: Deze bijeenkomst is primair bedoeld voor deelnemers aan het Grote bedrijven Netwerk. Er zijn geen extra kosten aan verbonden. We verzoeken de deelnemende bedrijven om de bijeenkomsten bij tourbeurt te hosten (vergaderruimte beschikbaar stellen, catering). Hiermee krijgen de deelnemers ook de kans om een kijkje bij elkaar in de keuken te nemen en om zich binnen het GBN extra te profileren.

Aanmelden?

Kijk hier* om u aan te melden. Bent u geen GBN-deelnemer, maar heeft u wel interesse in deelname en bestaat uw bedrijf uit meer dan 500 werknemers? Mail dan met k.geertman@mvonederland.nl, dan nemen we contact met u op (aan deelname zijn in dat geval wel kosten verbonden).

* Let op, dit is een googledocs document. Bij sommige bedrijven werkt dit vanwege een beveiligde omgeving niet. Probeer het anders in een prive-omgeving, of mail ons.